Diretor(a) de Recursos Humanos

Vaga Preenchida
Pernambuco
10/04/2025

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente, uma empresa de grande porte do setor de Serviços Financeiros, finalizou a contratação de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos com a missão de conduzir a transformação da cultura organizacional e o fortalecimento da estratégia de capital humano em nível nacional.
Essa posição foi estratégica para consolidar políticas de gestão de talentos, employer branding e desenvolvimento de lideranças, alinhando o RH às exigências de um mercado em constante mudança.

Principais Responsabilidades:

  • Definir e liderar a agenda de RH com foco em transformação cultural, inovação e alta performance;
  • Conduzir programas de desenvolvimento de liderança, diversidade e gestão de clima organizacional;
  • Fortalecer a marca empregadora e estratégias de atração e retenção de talentos;
  • Implantar indicadores e processos de people analytics para embasar decisões estratégicas;
  • Atuar como parceiro estratégico da presidência e do conselho na tomada de decisão.
Requisitos:

  • Experiência consolidada em posições de liderança de RH em serviços financeiros ou setores regulados;
  • Visão estratégica de negócios com foco em pessoas e cultura;
  • Capacidade de articulação política, transformação e liderança inclusiva.

Localização