Descrição Do Trabalho
Nosso cliente, uma empresa de médio porte do setor de Varejo Farmacêutico com atuação em três estados da região norte, busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar sua jornada de transformação organizacional e fortalecimento da cultura empresarial.
Esta posição estratégica exige visão sistêmica e habilidade para alinhar o capital humano aos objetivos do negócio, promovendo ambientes inclusivos, produtivos e orientados à performance.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e executar políticas de RH voltadas à atração, desenvolvimento e retenção de talentos;
- Implantar programas de avaliação de desempenho, clima organizacional e sucessão;
- Gerenciar rotinas trabalhistas, folha de pagamento e benefícios com foco em compliance;
- Atuar como parceiro estratégico da liderança, promovendo a cultura da empresa;
- Conduzir iniciativas de employer branding e comunicação interna.
Requisitos:
- Experiência em gestão de pessoas em empresas do setor de varejo ou serviços;
- Atuação comprovada em empresas de médio porte com presença regional;
- Conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas de desenvolvimento humano.