Diretor(a) de Recursos Humanos

Vaga Preenchida

Descrição Do Trabalho

Uma das maiores empresas de Construção Civil do país finalizou a contratação de seu(a) novo(a) Diretor(a) de RH, com o objetivo de redefinir a jornada do colaborador e elevar a maturidade da área de pessoas em todas as frentes do negócio.
O desafio envolveu liderar a área em uma estrutura complexa e descentralizada, apoiando o crescimento com base em meritocracia, inovação e sustentabilidade humana.

Principais Responsabilidades:

  • Reestruturar políticas e processos de RH em todas as unidades operacionais;
  • Liderar iniciativas de desenvolvimento de talentos técnicos e executivos;
  • Implementar ações para fortalecimento da cultura organizacional e engajamento;
  • Desenvolver políticas de diversidade, segurança psicológica e bem-estar;
  • Apoiar a liderança com dados estratégicos sobre a força de trabalho.
Requisitos:

  • Experiência de alto nível em RH em setores industriais ou de engenharia pesada;
  • Capacidade de atuação em ambientes operacionais com perfil técnico e multifuncional;
  • Perfil de liderança resiliente, inovador e próximo das operações.

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